정보12 첫만남 이용권 사용처 쿠팡 등 잔액조회와 신청방법 알아보기 육아를 하는 가정에서는 외출이 제한적이기 때문에 생필품들을 대부분 온라인을 통해 구매를 많이 하십니다. 다양한 상품을 비교적 빨리 배송받을 수 있는 쿠팡의 이용자가 급격히 늘어나면서 첫만남 이용권 사용처 중에서 가장 궁금해하실 쿠팡 이용에 대해서 알아보고 잔액조회 및 신청방법에 대해서 알려드리겠습니다. 첫만남 이용권은 2022년 1월 1일 이후에 태어난 출산아 1명당 최초 1회, 200만 원을 주는 지원금으로 주민등록번호를 받은 영유아라면 모두 지급받을 수 있습니다. 첫만남 이용권의 지원금은 출산을 축하하는 의미로 육아에 있어서 필요한 대부분의 용품을 국민행복카드에 넣어진 포인트로 이용할 수 있습니다. 쉽게 말해, 육아를 하는 데 있어서 필요한 금액을 나라에서 일정금액 지원하는 내용으로 그 사용 범위가 .. 2023. 7. 28. 고용안정장려금 육아휴직 사업주 지원금 총정리 신청방법 육아휴직은 임신기 여성 근로자나 아이를 양육하는 근로자에게 정말 유용한 제도입니다. 하지만 작은 기업의 사업주에게는 부담스러운 제도일 수도 있습니다. 사업주가 온전히 부담해야 했던 비용을 국가에서 지원금으로 일부분 충당할 수 있도록 하는 육아휴직 사업주 지원금에 대해서 알아보겠습니다. 육아휴직 사업주 지원금은 사업주를 위한 출산육아기 고용안정장려금의 지원내용 중 한 가지입니다. 임신과 출산, 육아에 있어서 여러 지원은 근로자로서 당연시 이행되어야 하는 권리지만 영세한 사업장의 사업주의 입장에서는 경제적인 부담으로 다가올 수 있습니다. 육아휴직 기간 중 대체인력을 구했다면 사업주는 육아휴직 중인 근로자에게 나가는 육아휴직 급여 외 대체인력에 대한 급여가 나가게 됩니다. 만약 대체 인력을 채용하지 않았다고 .. 2023. 7. 26. 육아기 근로시간 단축 급여 총정리, 지원대상 연차 확인서 및 신청서 육아기 근로시간 단축 급여는 부모가 일과 육아를 균형 있게 지속할 수 있도록 고용노동부에서 지원해 줍니다. 육아기 근로시간 단축 급여의 지원대상, 연차, 확인서 및 신청서 등 많은 분들이 궁금해하시는 내용을 위주로 작성하였습니다. 맞벌이 가정이 늘어나면서 직장과 가정의 일이 조화롭게 흘러가지 못한다면 아이가 있는 부모의 스트레스는 늘어납니다. 이러한 문제에 있어서 좀 더 유연하게 대처할 수 있는 대안으로 나온 육아기 근로시간 단축 급여는 일과 육아를 병행함에 한계에 부딪혀 퇴사를 고민하고 있는 직장맘들이 특히 많이 관심이 있어합니다. 육아기 근로시간 단축 급여 육아기 근로시간 단축 급여는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 사용한 근로자에게 지급되는 급여입니다. 단축 개시일 기준 월 통상임금에 근로시간을.. 2023. 7. 24. 육아휴직 급여 신청방법 및 내용과 사후지급금 임신과 출산, 육아와 관련하여 여러 정부 지원 중 유급 휴직이 가능한 육아휴직에 관해 많은 사람들의 관심이 많습니다. 오늘은 육아휴직 급여의 대상 및 내용, 신청방법과 사후지급금 등 많은 분들이 궁금해하실 내용을 다뤄보겠습니다. 직장에서 근로를 하는 시간보다 집에서 아이들과 더 많은 시간을 보내기를 원하는 사람들이 늘어나면서 육아휴직에 대해 관심이 많아지고 있습니다. 육아휴직은 소정의 수급요건을 충족하게 되면 급여액을 지급받을 수 있기 때문에 휴직기간 동안 근로자의 경제적 부담감이 많이 덜어집니다. 조건만 된다면 가능한 신청을 하여야 하는 제도입니다. 육아휴직이란? 여성 근로자 중 임신 중이거나, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자는 자녀들의 양육을 위하여 최대 1년간 육아휴직.. 2023. 7. 20. 이전 1 2 3 다음
